探讨公司招聘网站程序员或网页设计师是否有必要作者：协策网络-客服部 标签：上海网站建设 日期：2014年04月04日 类别：网站建设 |
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随着互联网的快速发展，已经无疑成为世界上最好的宣传平台。企业也抓住了这个机会，于是互联网上各类企业网站百花齐放。企业网站的开发有的是委托网站建设公司制作的，还有的是公司招聘网页设计师和网站程序员自主的开发。究竟公司是否有必要招聘网站程序员和网页设计师呢？今天上海网站建设协策网络和您一起探讨一下。
就先从大型超大型企业来说吧，对于这些企业一般都是财大气粗的，比如拿国有企业来说，对于他们来说制作网站绝对不会自己招聘网站制作人员的，直接找一家顶级的网站建设公司将建站的费用一次交清，直接等待网站的完成就可以了。私人的大型公司一般很少会招聘网站程序员来开发公司的网站，私企最注重的就是品牌的形象，如果选择自主的建设公司的网站一定不可能是一个人，而是一个团队，而且要找最好的网站设计师和网站程序员，然而，顶级的网页设计师和网站程序的聘用本身就是一笔很大的开销，加上美工师，程序员等等。对于公司来说预算远远的超过了找一家优质的网站建设公司。网站建成后恰恰不需要这么多的制作人员来维护，每个月制作人员的工资就是一笔不必要的开支，恐怕可以比的上网站公司一年的维护费用了。所以大型企业无论是国企还是私企。实业公司都不会选择自主聘请网站设计人员和网站制作人员来制作公司的网站的。最多也就是选择聘请一两个网站的维护人员，来维护已经完成的网站，简单做一下后台产品的管理。当然对于一些已互联网而营业的大型公司都会有自己的网站制作人员的，比如百度，新浪，搜狐，网易等等。这些企业一定会有自己的网站设计人员和专业的网站程序员，因为这是他们的主要产业，必须谨慎的对待。而中小型企业也就不言而喻了，更是没有必要招聘网站程序员和网站设计师，暂且不论开销，顶级的设计师一般企业是不会考虑的。一般都是一般的网页设计师配上一个网站程序员来开发，设计的网站艺术也许挺好的，但是优秀的网站建设公司都是有自己的设计团队，优秀的设计师在团队中不断的交流和探讨拿出的方案，我想应该不会差过一俩位设计师得的设计的。所以，很多的小型企业也只是在公司中招聘一些网站的维护人员做日常的产品维护。中小型互联网企业因为正在崛起，也不能真正的去打造一支金牌的网站建设团队，也会选择委托建站公司来制作网站，但是一般会要求要网站的源码，以便后期自己的维护。
其实网站建设趋势，大家都是很明白的，网站公司在这几年已经发展的相当成熟，可以很准确的把握客户的需求给出一套合适的网站建设策划。其工作的效率和工作的质量都是有所保障的。上海网站建设协策网络科技公司建议企业可以放心的将公司网站建设项目委托自己心仪的优质网站建设公司。
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