企业网站这样建设，“效果不好”才怪，系列一

编者按：
上海网站建设协策网络多年分析总结对大型企业而言，网站仅仅一个对外公开信息的平台；对于中小企业而言，网站都应该打造成营销的利器。营销概念可大可小，三天三夜也说不完到底什么是营销，但其最终追求的结果毋庸置疑就是销售结果，那么网站的身份就是一个超级销售员。

回到常规经营，如何做好一个销售员或超级销售员？我们来看看常见销售主管如何培训销售员们。

有一类销售经理给销售员是这样培训的——勤奋

最好销售没有其他就是勤奋。勤奋如何衡量，别人一天见一个客户，我见三个客户；别人周末休息，我周末不休息；别人晚上睡觉，我睡觉前温习客户资料。那么企业网站如何勤奋呢？网站建设应该拜访接触更多的客户，从搜索引擎上接触，适当的时候，到论坛里发发传单。

另一类销售主管是这样培训——装扮

优秀的销售员见客户得打扮一下，男生剪短发西装革履，女生长发盘头化淡妆。客户在供应商大同小异时，没法分辨哪家的产品好或哪家的坏，但是他能区别谁家的销售员给人感觉舒服专业。那么企业网站也是一样，在视觉包装上要大气 舒适更人赏心悦目，让客户有更好的用户体验；否则老板会向拒绝销售员一样，瞬间关闭掉网站。

还有一类销售主管是这样培训——少说多问

新手们碰到客户往往是自吹自擂，说自己的产品多少专利、 多少荣誉证书等等之类的话。老兵们通常会利用发问来知道客户的痛点，然后一一下药。那么网站也是一样，在规划内容时，应该也以客户为中心，抛几大常见问题。客户找到相应的问题，就进入相应页面。今天的人都很浮躁，客户更浮躁，但是他们习惯说自己很忙。