企业网站营运团队组建 哪些人不适合做企业网站推广

      成功是在最恰当的时机找到对的人做了该做的事情，这是某个成功人士总结的成功经验，那么，上海网站建设认为作为企业网站为什么在财大气粗的前提上不如一些草根网站做的更好一些，甚至企业一味的投钱，却看不到任何效益，分析企业网站不成功的原因有很多，但最重要的一个前提就是企业网站在营运团队组建的时候，一定要找对人，而有一些人是不适合企业网站做企业网站推广的！

　　谨慎保守的人。企业网站营销不同于其他，因为在实体营销渠道中，只要企业具有一定的声望，而且产品说的过去，在销售过程中诚信可靠，一般选用老成持重的人，对企业的发展有一定的好处，而企业在做网络渠道营销的时候，谨慎保守往往会延误时机，那种前怕狼后怕虎的作风在互联网是很难有所作为的，互联网更喜欢哪些有想法的人。

　　我们可以看到一些成功的互联网经验，曾经微博不可一世，但是在移动客户端领域，很轻松的败给了微信，这就是技术创新的力量，一些企业看到同行业网站做的很好，认为别人已经提前把市场抢占了，于是抱着悲观的心态去做，或者是一味的模仿所谓的成功模式，结果都可能做不好，只有哪些善于开拓进取、思维敏捷的人才能做好企业网站互联网营销。

　　哪些在互联网行业总是失败的人最好谨慎录用，俗话说，失败是成功之母，虽然这是一句励志的话，可是实际上有多少人能够从失败的阴影走出来，在残酷的互联网竞争中，随时都有可能跌倒，企业在招聘这样的人才时，虽然从业时间较旧，但是一定要对其过去的经历、对某些事情的看法做一个相信的了解。

　　很多人在经过失败的打击之后，心态会发生很大变化，尤其是面对中国互联网的大环境，小小的企业想要在互联网杀出一条血路，和虎口夺食几乎差不多，中国互联网发展十几年中，几家大公司发生的3Q大战、版权之争无不说明这是一个危险与财富共存的世界，在失败中只是知道问题本身，却不去找解答的方式，那么，无论多少次创业，都可能无可挽回的再一次经历习惯性失败，企业网站使用这样的人做网络推广成功的几率真的不大！

　　最后一种就是那种全知全能的人。全知全能有时候很可怕，因为人的精力是有限的，如果一个人擅长网站程序、又擅长推广，样样精通有可能是样样稀松，而且看似什么都懂的人往往会更武断一些，互联网又是一个不断变化的市场，几天同行业可能就1-2家，明天可能会升到3-5家，面对这样情况，企业网站如何亮出竞争的剑，并不是一个人所能左右的，所以，还是采用擅长某些技能的人组合在一起的企业网站营销团队更有竞争力，更专业，更能经受住互联网的考验！