如何做好网络营销工作，网络营销基础

      互联网时代要学习的东西太多了，人们都说一名网络推广人员每天应该至少去100个新的网站，那么网络推广领导更应该学习、进取，丰富自己的网络推广相关知识，将一些好的有意义的东西分享给群体员工。

 

 

        2、清楚群体所有员工

 

 

      飘渺认为，群体是否能够走得更远，关键在于是否清楚群体所有员工，擅用其能，群体中的所有员工好比是一根细麻绳，网络推广领导的职责就是将这些麻绳搓在一起，让这根粗麻绳发挥巨大作用。

 

 

 

      说到清楚群体所有员工，飘渺认为最关键就在于平时多留意关注员工，关心群体员工，同时更重要一方面就是要多与员工们沟通，听听员工们员内心的想法，设法解除他们的困扰。

 

 

        3、制定有效、合理的网络推广方案

 

 

        其实这是非常复杂的一个环节，不仅要对我们的竞争对手有一个清晰、全面的认识，同时也要对自己群体有充分的清楚，制定的方案一定要合理，关于网络推广方案，飘渺曾写过一篇“企业网络推广方案怎么写?”，做网络推广切忌做无用功，网络推广领导要清晰的认识到20/80原则，同时当这份网络推广方案完成后，接下来就应当不折不扣的去完成。

 

 

        4、心存忧患意识，做好应对措施

 

 

 

        网络的今天和明天，可能会出现一些令我们难以预料的情况，大的环境发生了变化，往往我们也需要作一些变动，这些是需要网络推广领导具备敏锐的观察力，同时能够快速做出调整，同时互联网中的一些机会我们也应迅速的抓住它。

 

 

 

        5、及时做好阶段性工作总结，对问题进行指正

 

 

 

        对于群体员工的工作，要做好及时的检查，对于做得不到位的地方要马上给予指正，建议群体员工也能够养成及时总结的习惯，能够将自己不解的地方或有问题的地方说出来，大家可以相互探讨，以便调动群体所有员工的积极性，活跃群体氛围。

 

 

 

        6、让群体员工看到愿景

 

 

        群体员工的动力往往来自一个愿景，而这个愿景是网络推广领导描绘的蓝图，同时也应该让员工们清楚我们目前的现状，处在哪个阶段，飘渺认为愿景好比是沙漠不远处的话梅，有了目标方才让我们的工作效率更高。